Gruppenschulungen und sind ein guter Weg, Wissen und Kompetenzen kostengünstig an den Mann und die Frau zu bringen. Dem günstigen Preisen pro Teilnehmer stehen leider auch einige Nachteile gegenüber.
Problem 1: Die Homogenität der Gruppe bezüglich Vorwissen und Anspruch
> 15 Köpfe - 15 Meinungen, 15 Wissensstände, 15 Lerngeschichten
- das kann spezielle Probleme mit sich bringen! Schnell für A ist langsam
für B usw. ...
Problem 2: Die Effizienz der Vermittlung von Wissen, Kompetenzen oder auch
die Steigerung der Performanz durch Übungen fällt in der Gruppe
immer vergleichsweise geringer aus!
> Eine individuelle Schulung / Ausbildung / Coaching / Training ist in
der Effizienz nicht zu übertreffen!
Problem 3: Gruppenschulungen und Gruppenseminare geben ein Ziel für
alle vor bzw. verfolgen eine Art "Durchschnitts-Ziel"
> Der Einzelne muss sich mit seinen persönlichen Zielen der Gruppe
unterordnen.
Gruppenseminare sind trotz der genannten (und ungenannten) Probleme eine gute Alternative - es kommt halt auf den Einsatz der Methode und die Randbedingungen an!
Also: Nicht immer und um jeden Preis, sondern in Kenntnis und unter Berücksichtigung
der speziellen Problematiken der Gruppenarbeit führen wir Gruppenseminare
und Gruppenschulungen durch.
Deswegen erhalten Sie bei uns keine Pauschallösungen sondern eine im
Dialog abgestimmte Lösung, die den Anforderungen der Teilnehmer, der
Auftraggeber und Kosteneffizienz gerecht wird.
Kontaktieren Sie uns, gemeinsam finden wir die beste Lösung!